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Ergonomia, AET e conformidade com a NR-17

O serviço que dá nome à nossa empresa: análise técnica dos postos de trabalho para reduzir riscos, prevenir afastamentos e adequar sua empresa à Norma Regulamentadora nº 17.

O que é

Análise Ergonômica do Trabalho (AET)

A AET é o estudo técnico que avalia como o trabalho é realizado na prática: postura, mobiliário, equipamentos, ritmo, organização das tarefas e condições do ambiente. O resultado é um laudo técnico com recomendações objetivas para adequar os postos de trabalho à NR-17.

Mais do que atender a uma exigência legal, a AET é uma ferramenta de prevenção: identifica riscos antes que se tornem afastamentos, doenças ocupacionais ou queda de produtividade.

Indicado para

  • Empresas com postos administrativos, operacionais ou mistos que precisam comprovar adequação à NR-17
  • Empresas com histórico de afastamentos relacionados a esforço repetitivo ou postura
  • Empresas que estão estruturando ou revisando seus programas de SST
Profissional sentado em cadeira ergonômica com apoio de cabeça, exemplo de postura adequada no posto de trabalho
Como conduzimos

Etapas da Análise Ergonômica do Trabalho

Levantamento inicial

Visita técnica para observar as atividades, os postos de trabalho e a rotina real da operação.

Identificação de riscos

Avaliação de mobiliário, posturas, esforços, repetitividade e fatores organizacionais e ambientais.

Laudo técnico

Elaboração do relatório de AET com as não conformidades identificadas frente à NR-17.

Plano de ação

Recomendações técnicas priorizadas, com apoio no acompanhamento da implantação.

O que avaliamos

Escopo da análise

  • Mobiliário e equipamentos — mesas, cadeiras, bancadas e dispositivos de apoio.
  • Postura e biomecânica — esforços, movimentos repetitivos e posições de trabalho.
  • Organização do trabalho — ritmo, pausas, jornada e distribuição de tarefas.
  • Condições ambientais — iluminação, ruído, temperatura e layout do posto.
Entregáveis

O que sua empresa recebe

  • Laudo técnico de AET, com metodologia, achados e evidências
  • Relação de não conformidades frente à NR-17
  • Plano de ação com recomendações priorizadas
  • Orientação para apresentação em fiscalizações e auditorias
Aviso importante: este conteúdo é informativo e não substitui a avaliação técnica de um profissional habilitado nem representa aconselhamento jurídico. A obrigatoriedade e o escopo da AET variam conforme a atividade e o grau de risco de cada empresa.
Dúvidas frequentes

Perguntas sobre Ergonomia e NR-17

Qual a diferença entre ergonomia e AET?
Ergonomia é a área do conhecimento que estuda a adaptação do trabalho às pessoas. A AET (Análise Ergonômica do Trabalho) é o estudo técnico, previsto na NR-17, que aplica esse conhecimento na prática, avaliando postos de trabalho reais.
Toda empresa precisa fazer a AET?
A exigência depende da atividade, do grau de risco e das condições de trabalho. Recomendamos uma avaliação técnica inicial para identificar as obrigações aplicáveis à sua empresa.
Quanto tempo leva uma Análise Ergonômica do Trabalho?
O prazo varia conforme o número de postos de trabalho, a complexidade das atividades e o porte da empresa. Após o levantamento inicial, apresentamos um cronograma estimado.
A AET substitui outros documentos, como o PGR?
Não. A AET trata especificamente da ergonomia (NR-17), enquanto o PGR aborda o gerenciamento de riscos ambientais de forma mais ampla. Em geral, são documentos complementares.

Quer saber se sua empresa precisa de uma AET?

Fale com a nossa equipe e receba uma orientação inicial sem compromisso.